La JCA en lucha por un 1º de Mayo combativo
La JCA de Sevilla afronta la conmemoración del 1º de Mayo, día internacional de los trabajadores, como el pistoletazo de salida a una nueva campaña de concienciación de los trabajadores.
Son muchos los motivos por los que los jóvenes trabajadores debemos salir a la calle a protestar; motivos que se escapan a lo estrictamente laboral pero que hay que combatir desde una óptica de clase, enlazando la lucha económica por la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores y la lucha política y social.
Empleo, sí. De calidad, con derechos.
En el terreno de lo laboral acudimos el 1º de Mayo con la peor cifra de paro en España desde la Guerra Civil. La primera EPA de 2012 cuenta 5.600.000 trabajadores en el paro, habiendo subido en el último mes en 365.900 personas. 81.100 andaluces más se incorporan al paro, sumando un total de 1.300.000 parados en nuestra comunidad. El 30 por ciento de los sevillanos se encuentran en esta situación.
Las medidas llevadas a cabo por el gobierno de Zapatero parecen no haber tenido éxito en el medio plazo. Las de Rajoy, tampoco en el corto. Y ambos apostaron por la misma “senda de recuperación económica”: abaratar la mano de obra para incentivar la contratación. Las Reformas Laborales de 2010 y 2012, si algo tienen en común, aún viniendo de partidos en constante confrontación por imponer “su” salida de la crisis, es en rebajar los costes laborales aun cuando ello suponga la pérdida de derechos adquiridos por los trabajadores. Así, fruto de sus políticas, políticas al servicio del capital, tenemos un mercado laboral en el que: el empresario puede modificar las condiciones de trabajo pactadas unilateralmente, incluyendo jornada laboral, horarios, turnos, salarios, vacaciones o puesto y lugar de trabajo; Se individualizan las relaciones laborales, supeditando los pactos individuales a los convenios colectivos, los convenios de empresa a los sectoriales o territoriales y facilitando el “descuelgue” o inaplicación del convenio; abaratamiento drástico de la indemnización por despido (de 45 a 33 días por año y de 42 a 24 mensualidades máximas), nuevos motivos para el despido justificado (previsión de pérdidas en tres trimestres); potenciación de las ETT´s como agencias de colocación; cómputo de las bajas por enfermedad como ausentismo laboral, lo que podría motivar un despido; se permite realizar horas extraordinarias en contratos a tiempo parcial.
Los jóvenes, con una tasa de paro del 50%, volvemos a ser los grandes perjudicados de la Reforma Laboral: encadenamiento de contratos temporales, encadenamiento de contratos de formación y aprendizaje (uno por cada titulación, aún siendo el mismo puesto de trabajo y la misma empresa), periodos de prueba de un año según el modelo de contrato, aumento de la edad legal para poder realizar un contrato de aprendizaje a 30 años. Cabe destacar que las bonificaciones por contratar a menores de 30 años están dirigidas en especial a aquellos que cobran prestación por desempleo ya que el trabajador compatibilizará el empleo con el cobro del 25 % de la prestación y EL EMPRESARIO podrá adjudicarse el 50 % de la cantidad que cobraría el trabajador en el paro.
Es por ello que se cumple aquello que la JCA venía advirtiendo desde hace ya más de 4 años, de que esta generación sería la primera que viviría en peores condiciones que las de sus padres.
Defendiendo lo público, defendiendo lo de todos.
El capital, no contento con rebajar las condiciones de vidas de los trabajadores, necesita la gestión de los servicios que hasta el momento eran públicos y gratuitos. Así, lo que empezó con una campaña de desprestigio a los funcionarios, que facilitó una rebaja salarial, continuó con una campaña de desprestigio hacia lo público, pintado como lo ineficaz, lo caro, de lo que la gente se aprovecha, lo que está por encima de nuestras posibilidades. La búsqueda de la austeridad conlleva el recorte en el gasto público lo que supone un empeoramiento de la calidad en los servicios públicos así como trasladar el gasto que suponen los mismos a los ciudadanos.
Fruto de ello, en el ámbito de la sanidad encontramos: privatización o cierre de hospitales, quirófanos y plantas, servicios de urgencias y centros de salud, en detrimento de la calidad del servicio y en menoscabo del derecho a la sanidad pública; pago de prótesis ambulatorias (férulas, muletas, sillas de ruedas…), transporte sanitario no urgente, pago directo de parte del precio de los medicamentos excluyendo de la gratuidad a aquellos prescritos para síntomas menores y otras medidas destinadas a ahorrar 7.000 millones de euros en la sanidad.
En el ámbito educativo, el Espacio Europeo de Educación Superior ha servido como excusa al gobierno central para implantar definitivamente la privatización de la Universidad. Subida de tasas, elitización de la universidad, competitividad intercentros, becas-préstamos, en definitiva, mercantilización de la enseñanza universitaria.
Pero en estas semanas se está agrediendo al conjunto de la educación, a la que los Presupuestos Generales del Estado ha financiado un 21 % menos. Los principales ataques se centran en las becas (11%), Universidades (50%) y formación para los profesores, que pierde prácticamente la financiación. La calidad de la educación se verá resentida con medidas como: el aumento de la ratio de alumnos por aula (de 27 a 30, de 30 a 36, de 37 a 42 en primaria, secundaria y bachillerato respectivamente); aumento de las horas lectivas de los profesores o la no sustitución de los docentes que se encuentren en baja por enfermedad.
A las políticas del gobierno central hay que añadir los decretos de las autonomías, que tienen transferidas competencias en materia educativa.
Seguridad versus libertades. El capital se prepara para una respuesta contundente.
Las agresiones por parte del gobierno de la que los trabajadores estamos siendo víctimas deben conducir inevitablemente a una respuesta contundente. El PP, que desde la oposición en el 2010 ya alentaba modificar la legislación en materia de huelgas, tiene en su poder una mayoría absoluta que le faculta para realizar los cambio que considere necesarios para frenar tal respuesta. Así, el incremento de la represión policial, la actitud provocadora de los agentes, la impunidad con la que actúan, no son si no directrices políticas ante la situación de confrontación social que se avecina. En la pasada Huelga General se produjeron 176 detenciones por “altercados”. En Barcelona, 3 jóvenes fueron encarcelados y puestos en libertad hace sólo ocho días. No contento con ello, continúan las detenciones, como la producida el 26 de Abril de la responsable de organización de la CGT en Barcelona, así como dos delegados sindicales de UGT y CCOO de la factoría de SEAT de la misma localidad. De estas detenciones, cabe destacar las formas en las que se produjeron: sin notificación ni previo aviso y en los centros de trabajo.
La represión de acciones reivindicativas y pacíficas (como las acampadas previstas para este mes de mayo), la equiparación de la resistencia pacífica con atentado a la autoridad, la responsabilidad penal de asociaciones, partidos y sindicatos convocantes de manifestaciones ante posibles desordenes, no son si no medidas encaminadas a generar miedo y reprimir las luchas que seguro se intensificaran en los próximos meses.
Por todo ello la JCA de Sevilla intensificará la campaña de concienciación entre los trabajadores, haciendo especial hincapié en los jóvenes, a los que llamamos a participar en la jornada del primero de Mayo: una jornada de lucha obrera, en la que exigiremos trabajo, sí, pero de calidad y con derechos; no somos mercancías, somos personas y no estamos dispuestos a perder los derechos conquistados por nuestros padres y abuelos. Ninguna crisis justifica el retroceso al que nos somete la patronal. Jornada de lucha por lo público, por lo de todos, como garantía de una vida digna, en la que la salud y la educación sean un derecho para todos y no una empresa más con la que lucrarse. Defenderemos el derecho a huelga, a manifestación, a expresar en las calles lo que nos arrebatan desde instituciones antidemocráticas y al servicios de intereses ajenos a los ciudadanos. Y defenderemos, como no puede ser de otra forma, que existen otras alternativas a la salida de la crisis impuesta por los mercados, salida que pasa, sin ninguna duda, por alterar el orden de prioridades volviendo a situar a las personas por encima de los mercados y gestionando los recursos en este sentido.
Porque los recortes nos afectan a todos.
TODOS UNIDOS EN EL 1º de MAYO
Secretaría de Movimiento Obrero de la JCA Sevilla.
